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中華職棒上半季漸入尾聲，接下來的重頭戲除全明星賽外，新人測試會及季中選秀會也是焦點。今年的選秀會與去年相似，沒有美職3A以上或日職一軍的旅外球員，不過中華培訓隊的主力球員有多位報名，各隊球迷依然非常關心自己所支持的球隊會進補哪些球員。
以往選秀前兩輪幾乎都被視為即戰力球員，一定會被推上一軍戰場成為主力球員。但從去年選秀會開始，明顯可發現球隊策略有所改變，球隊不再以即戰力優先，而有展望未來的趨勢，包含高中生申皓瑋及陳琥在首輪就被選入。實際上除了統一7-ELEVEn獅隊的蘇智傑及陳傑憲外，其餘三隊的前兩輪只有李宗賢目前為主力球員，其他多還在磨練及吸取經驗，包含業餘打擊好手楊岱均及詹子賢等。
由於統一獅前幾年著重於年輕投手的補強，是他們至今想找野手的主要原因。其餘三隊則是陣容較為完整，因此多是針對未來可能的陣容變化做為選秀要點。去年球季義大犀牛在絲毫不缺外野手的情況下，把榜眼籤給了申皓瑋，而非先選擇較需補強的內野或捕手，主要原因在於考量他經過磨練後，可以彌補約兩年後主力外野手面臨退休的問題。
同樣的問題也發生在2015年的選秀，Lamigo並沒有選擇倪福德或宋家豪，而是選擇了王柏融及林承飛。不過當年他們最缺乏的非外野手及游擊手，但是從結果來看卻是最合理的選擇。當年結束後，當家游擊手林智勝跳槽中信兄弟，Lamigo卻老神在在，就是因為王柏融及林承飛分別彌補了打擊跟守備。雖然他們2016年戰績並不理想，失去陣中最強打者卻不是主因，他們早就在選秀時就做好準備。
當年也有球員跳槽的義大犀牛則是另一個案例，原本擁有鄭達鴻、陽冠威、林琨笙及方克偉等令人稱羨的捕手陣容。理應即使鄭達鴻跳槽，也應是人手充裕的情況。只是當時沒有跡象會顯示自由球員會成功轉隊，義大開始讓陽冠威改練其他位置，原本仍有意讓他回鍋捕手，後來也都作罷。雖然林琨笙及方克偉都是不錯的捕手，但是因為林琨笙多有傷的情況，即使2016年選秀後加入兩位捕手，但還需要磨練，面對長期賽事仍顯得戰力較薄弱。
以球員綜合評價WAR (Wins Above Replacement)來說，球隊已經有一位WAR 2.0的球員，其實不一定要去爭取同樣位置WAR 2.5的球員。但球隊若未來幾年內可能面臨WAR 2.5的球員退化、轉隊或退休，先行的選入有潛力的球員，球隊給予完整的養成訓練，把球員養成並吸收經驗成為具有WAR 2.5的實力，有機會在面臨狀況時銜接，可以將球隊受到的影響降至最低。
然而隨著二軍的建置、旅外球員歸國的影響，職業球員的實力也逐漸與業餘球員有所距離，逐漸只剩下部分頂尖球員可以無縫接軌，其他多還需要養成。像是Lamigo去年選入楊岱均及張閔勛，目前看起來最需要他們的不會是猿隊，不過猿隊明年底將面臨林泓育可申請自由球員的變數，本來就不差的他們若經過兩年的磨練，若真的有異動，是有可能讓球隊不受影響，維持暴力猿的火力，即使沒有變化也讓球隊更多可用之兵。
目前已經知道有許多受到關注的年輕球員加入選秀，不過不應該只是簽樂透，除了事前球探報告外，更應該有經過嚴密的計畫。即戰力不一定是當時真正所需的球員，雖然球團常為了打擊犧牲守備，年輕球員也願意為了出賽機會改練其他位置，這卻不是長久之計，不能期待每位都像高國麟改練成功，因為也可能像陽冠威更沒有上場機會。因此選秀是也不一定要期待即戰力，有完整的養成策略及面對未來的變數，或許是最好的方針。
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