又到了每一年入秋最重要的節日，*中秋節*中國人的四大節日之一，
每逢有節日，最不可缺的重頭戲就是─送禮(中國人是禮儀之邦嗎)，而
中秋節最具代表性的最佳送禮選擇就是-月餅禮盒，每年我們都為了要選
送哪一家的月餅禮盒而傷腦筋?
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要有傳統，又要有創新，送禮又要大方，最重要的是要好吃，食材用料
要讓人安心，要符合以上條件才是我們要的中秋送禮的最佳選擇!!!
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以及那我的最愛綠豆椪就是它了別無選擇!!!
以上圖文引用漢坊餅藝
中秋節的習俗除了吃柚子、月餅之外，還有一個重要的活動-那就是賞月啦!!
唉!!不是啦!!是一邊賞月一邊烤肉這才是最正宗的中秋之夜!!!
每到中秋是家家戶戶團圓的日子,這時最好的活動就是大家一起『烤肉』啦!!!
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以上圖文引用台北濱江
關心學生暑期打工權益，勞動部今天起啟動為期一個月暑期安心工讀北中南勞動檢查行動，鎖定200家暑期工讀生最多行業，如賣場、加油站、速食業等。今天由勞動部三位次長在北中南聯合檢查，北中南檢查的三家事業單位家樂福重慶店、台中麥當勞烏日店、高雄台灣中油左營店，被抽查工讀生工時工資等勞動條件都過關，安衛則各有四項未符合規定，限期改善。勞動部常務次長林三貴表示，很多學生利用暑期工讀賺學費，累積職場經驗，企業也提供短期工讀機會，都是好事，勞動部立場則是保障工讀生在職場受到法令應有對待，因此今天起將在北中南展開一個月暑期工讀勞動檢查，鎖定工讀生最多的加油站、零售業及餐廳等事業單位，預計檢查200家。勞動部今天由林三貴、郭國文、廖蕙芳三位次長分別於台北家樂福重慶店、台中麥當勞烏日店、高雄台灣中油左營店突擊檢查，其中林三貴負責台北家樂福重慶店，前往廚房、放置變電箱等處巡視，並到收銀櫃檯詢問暑期工讀生白同學到公司是否接受教育訓練等。負責檢查的台北市勞動局副局長兼檢查處處長鄒子廉表示，家樂福重慶店約有60名暑期工讀生，工時工資等勞動條件都符合規定，其中時薪還有130元優於勞基法，值得肯定。但安全衛生部分則有廚房高溫油炸未標示高溫、變電箱前有雜物可影響逃生、堆高機牙插過於突出、移動梯未固定等四項需要改善，已要求限期改善。家樂福公關經理何默真當場表示，馬上改善。勞動部職業全安署表示，台中麥當勞烏日店也是勞動條件都合格，但有新僱勞工未辦理教育訓練等四項安全衛生不符規定；高雄中油左營店也是勞動條件過關，但工作場所通道未設預防跌倒、滑倒設施等四項安衛待改善7DB6747C73DA9D08
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